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王斯珍:三十年坚守如一日

编辑:www.3833.com编辑 来源:原创 发布日期:2015-05-19 浏览次数:

王斯珍,中牧股份江西厂三车间抗原班班长。她从1987年参加工作到现在,一晃已有三十年,一直坚守在一线的生产岗位上。工作中,王斯珍兢兢业业,做事干净利落,仔细负责,不照搬照抄,也不盲目蛮干;每一套生产工艺,她都有适合自己生产的一个思路,然后把自己多年来积攒摸索的已经成熟的工艺一直传承下去。她是一名有着丰富经验的老师傅、老班长,王斯珍所带的班集体———三车间抗原班,是中牧股份江西厂唯一一个连续四年获得“优秀班组”称号的班组。2014年,三车间抗原班获得股份企业“优秀班集体”的荣誉,而她凭借自己过硬的专业技术和辛勤的付出,也获得了2014年度中牧股份“生产贡献标兵”的光荣称号,是江西厂首位“月度之星”获得者(江西厂2014年首次开展评选“月度之星”活动),曾多次被江西厂授予“优秀班长”称号。

胆大心细严谨创新

王斯珍凭借自己多年的工作经验,勤奋好学、善于总结的工作态度,练就了一双犀利的双眼,她接触过很多细胞,江西厂的病毒产品生产,她基本都参与且研究过,每种细胞都有它的本身该有的形态和状态,就像人一样,每个人都有自己的样子和状态,不管是ST细胞、牛睾丸细胞、VERO细胞还是BHK-21细胞等,所有细胞的形态和变化,都逃不过她的法眼。她只要从瓶壁上看一眼,就对细胞的状态有一个初步的了解。有一次,生产副厂长下到三车间例行检查,随手拿起一瓶ST细胞,她一边把细胞瓶举起来在灯光下查看是否污染,一边在听取王斯珍汇报车间最近的生产状况。王斯珍从瓶壁上掠眼看了一下细胞的液体和扒拉在瓶壁上细胞的状态,就说了一句:这细胞形态不正常,有点发黑,活力不强。而这之前,王斯珍还没来得及看细胞,只是凭她的经验在阐述一个存在的问题。将细胞放至显微镜下一观察,细胞果然如王斯珍所说,细胞发黑,形态圆缩,没有什么活力了。做为一位从车间走出来的管理者,对王斯珍这样的眼力,也着实佩服地说:“王师傅真是利害,一眼识破天机呀!并叮嘱身边的大学生,好好跟师傅学,你们师傅了不起!”

跟细胞打交道的时间长了,她养细胞有自己的一套。别人养细胞,都是按操作规程里来做,不敢有太大的改进。她养细胞,就像养小孩,有自己的手感和方法,除实行SOP操作规程外,也时刻关注工艺创新。她经常说:SOP操作规程也是一些老师傅用经验总结出来的,但各种生产设备以及条件都在不断的改进,所以大家不能一味的用老方法来做事,要在新的环境和条件中,摸索出更适合生产的工艺来。灌毒工艺就是她带领车间的员工们经过一年时间更进一步的摸索和验证而在生产过程中稳定下来的一种工艺,这种工艺在节能减排和降本增效方面取得了很好的效果。其实灌毒工艺在生产当中一直在试用,但因未在生产上大幅度的应用,得不到准确的数据来验证它对生产的稳定性,不能在生产中广泛应用。有时候生产中出现了波动,她也从不慌张,而是沉着沉着的从各方面寻找问题的根源,翻记录,找细节,从源头、中间过程、原辅材料、相关器具的处理方法和配制方法、操作方法等方面找原因,不放过任何一个可疑之处,问题也经常能够很快的得到解决。

言传身教以身作则

王斯珍是一位老师傅,在多年的工作生涯中,带过无数个徒弟,悉心培养了很多德才兼备的技术人才,为工厂“传、帮、带”活动的技艺传承树起了一面鲜亮的旗帜。

在工作中,王斯珍是一位严师,对工作要求很精准,容不得半点马虎。她常说:“在刚开始学新东西时,就应该严格要求,养成良好的习惯,以后做起事来才不会毛手毛脚,做事情有了条理,才不会乱套。”她会严格要求新员工实行SOP。如:取样时要怎么拿培养基;进无菌室先洗手,晾干喷酒精后才能做事;冰箱的原辅材料要怎么摆放……这就是她所谓的“严师出高徒”的教学模式,生物制品本身就是一个要求很严格的行业,她这样做是为工厂负责,更是为新员工负责。跟着王斯珍学技术,她会毫无保留的将自己毕生精华全部传授给新员工,没有一点“教会徒弟饿死师傅”的私心,她希翼新员工们能早点熟悉操作技能,把更多更好的技术能够传承下去。新员工有吃不透的地方,她也会很耐心的讲解、教导,甚至手把手亲自示范,这样新员工接受起来就轻松多了。

去年车间转产做狂犬活疫苗,车间上下心情都有点忐忑,大部分员工都是第一次接触,第一手的资料都是从岗前培训和SOP操作规程里得来的。王斯珍却很淡定,她翻出2009年生产狂犬活疫苗时的生产记录,自己在本子上边回忆边记录一些要点,她有随时做笔记的习惯。她说:好记性不如烂笔头,很多东西,现在记得了,过段时间就忘了,做笔记,以便需要的时候查阅。这个好方法,她一直保留着,我也把这个方法用到工作中来了,简单,方便却很实用。

温暖人心感动常在

王斯珍很体谅自己的员工,她希翼同事们都能开开心心的来上班,大家都开心了,工作做起来就好做了,氛围也能轻松许多。她会根据员工的年龄性别以及身体状况来安排工作,安排调休时,她总是先安排年纪大点或者家里小孩照看不过来的师傅们休息,让那些谈恋爱的小姑娘小伙休息,把自己排到最后。

三车间的女同事,身材都比较瘦小,在细胞传代分装的时候,王斯珍每次都是自己扛起装有7500ml营养液的转瓶,让她们来分装,分装相比扛液,要轻松的多。细胞上架的时候,王斯珍经常自己上架,因为细胞旋转机比较高,身材瘦小的同事上架有点够不着,而且上架也是个体力活,她总是把力气活揽在自己身上,不让别人插手。她关心自己的员工,不是用说,而是身体力行去实践,用更多的行动来感动身边的每一位员工,她希翼更多的员工能够稳定下来,沉下心来好好的继承这一门技术,安安心心的做好这份工作。

这些年难免有人员的变动,对生产的稳定会造成一定的影响。记得厂里二车间的俞蓉师傅对新来的员工说过一句发自肺腑的话,她说,我只希翼你们能够留下来!留住员工,是每一位老班长深切的希望,他们甚至不奢望新员工们短时间内学到多少东西,只希翼他们能够好好地呆下去,有一天,爱上这里,爱上这份工作,踏踏实实的把技艺传承下去。王斯珍一直把新员工当成自己的小孩,用心和爱,在呵护,在培育,希翼用自己的行动给他们温暖,也用自己的行动给他们做好榜样。


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